미션/비전
MISSION
모두가 똑같이 즐겁고 아름다운,
열심히 사는 삶을 위해
VISION
우리들의 만족스러운 노력을 통해
근로자 모두의 직업적 성과를 내고
자립을 이루어 가는 공간
장단기 발전계획
목표
근로자 모두 훈련을 통한 직업재활의 점진적 성과를 얻고 안정된 삶을 위한 경제적 만족을 위해 노력하고자 합니다.
전략과제
개별 욕구에 맞는 다양한 프로그램 활동, 수익사업 활동에 참여하여 목표 실천을 위한 노력을 기울이고자 합니다.
(단위 : 천원)
-
매출
평균임금
고용
-
1,300,000
700
22명
-
1,400,000
730
24명
-
1,500,000
750
26명
-
1,600,000
770
28명
-
1,700,000
800
30명
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2025년
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2026년
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2027년
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2028년
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2029년
세부 목표 및 전략 과제
| 핵심분야 | 목표 | 전략과제 | 실천계획 |
|---|---|---|---|
| 직업재활 | 개별욕구에 맞는 직업재활서비스를 체계적으로 제공 및 점진적 기능향상 | 이용자의 욕구에 따른 직업재활서비스 진행 정기적 직업적응훈련프로그램 진행 정기적상담을 통한 개별상황체크 사회성향상을 위한 다양한 지역활동 직업재활평가를 통한 진전도체크 | 직업적응훈련 : 주 8시간 이상 문제해결훈련 : 주 8시간 이상 직업평가 : 발생 시, 연간 직업평가보고 등 직무기능향상훈련 : 주 8시간 이상 지역사회 자원활용훈련 : 주 8시간 이상 |
| 수익사업 | 개별능력 및 욕구에 맞는 근로활동을 통해 매출 향상 및 근로장애인의 임금향상 노력 | 꾸준한 매출향상을 위한 다양한 수익사업의 발전을 위한 노력 매출에 따른 수익성 향상을 위한 직업재활훈련의 정상적인 소화 | 적성과 환경에 맞는 적정한 인원 배치 및 시간대에 맞는 다양한 수익사업활동 진행 식자재사업 콩나물사업 참좋은과일&야채사업 매점운영사업(간식류) 99번상회 |
| 시설운영향상 | 종사자의 업무능력향상을 통해 근로자 서비스 질 향상 및 시설운영에 필요한 다양한 업무처리 유지 및 성장 | 종사자 기본 업무분장에따른 체계적인 진행 직무능력향상을 위한 다양한 교육진행 상담 및 회의를 통한 개선사항 체크 | 정기적 욕구조사 및 교육계획 개별 직무향상교육비 지원 교육사항에 대한 교류 활성화 시설 이용자에게 서비스 질 향상 |
| 근로자 안전 및 권리 | 근로자의 안전과 권리를 위하여 필수 교육 등을 성실히 제공하여 시설활동에 매진하도록 노력 | 근로자의 인권교육, 안전교육 등 시설이용자 전체의 안전 및 권리를 위한 정기적,체계적인 환경 조성 | 의무교육 사항(인권, 성희롱예방 등)정기적 진행 소방교육 및 안전관리교육 기타 근로자 욕구에 따른 교육 |
| 고용 및 전이 | 지역사회내에 직업재활이 필요한 장애인을 언제든 고용하고 또한 취업,보호고용 등의 서비스를 제공하도록 노력 | 기존 시설 근로자의 안정적 보호고용 유지 고충사항의 해결을 통한 믿고 훈련할 수 있는 환경 조성 신규 이용자의 개발을 위한 노력 | 개별직업활동서비스의 상황체크 공공기관 및 홍보물배부, 시설의뢰를 통한 모집 사업체 개발 및 조사 욕구에 따른 취업알선 및 지원 |